Rassegna web: strumenti e notizie utili per i Caregiver. Aprile 2023

In collaborazione con con la Redazione Area Welfare e il Progetto Caregiver del Comune di Bologna

Attività di stimolazione musicale con gli anziani nelle Palestre della Memoria della provincia di Modena

Abitiamo nuovi spazi di libertà
Un breve opuscolo, per muovere i primi passi in un percorso di approfondimento sul ruolo della tecnologia applicata all’ambiente domestico, creando nuovi spazi di autonomia: è questo “Abitiamo nuovi spazi di realtà”, liberamente scaricabile nel web e realizzato dai Centri Clinici NEMO e da Biogen, in collaborazione con NEMO Lab e con il patrocinio delle Associazioni UILDM, AISLA e Famiglie SMA, per fare luce appunto sulle opportunità che la tecnologia, applicata allo spazio di casa, offre per realizzare un Progetto di Vita Indipendente da parte di chi affronta una disabilità motoria
https://www.superando.it/2023/03/06/abitiamo-nuovi-spazi-di-liberta/

Rivolto a chi accompagna persone con disabilità visiva in escursioni e camminate
Viene diffuso dall’APRI di Torino (Associazione Pro Retinopatici e Ipovedenti) un breve vademecum fatto di consigli pratici rivolti agli accompagnatori che intendano affiancare persone non vedenti e ipovedenti in escursioni e camminate. Ne riprendiamo ben volentieri i vari passaggi, riassumibili sostanzialmente in uno di essi, che è semplicemente «sapere sempre cosa fare, senza incertezze»
https://www.superando.it/2023/04/11/rivolto-a-chi-accompagna-persone-con-disabilita-visiva-in-escursioni-e-camminate/

Permessi a genitori e caregiver: al via le nuove domande INPS
Procedure INPS aggiornate per i permessi Legge 104 ai caregiver, il prolungamento del congedo parentale e i permessi straordinari ai conviventi di fatto
https://www.pmi.it/economia/lavoro/408421/permessi-a-genitori-e-caregiver-al-via-le-nuove-domande-inps.html

Circolare INPS numero 25 del /3/23 "istruzioni in tema di pensione anticipata c.d. opzione donna".
Un approfondimento del sito handylex relativamente alle opzioni legate alla disabilità. "La norma in esame si applica alle lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2022, abbiano maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un’età anagrafica di almeno 60 anni, e che si trovino in una delle condizioni indicate nella stessa norma.[....] Le lavoratrici, in possesso dei requisiti anagrafico e contributivo, possono accedere alla pensione anticipata c.d. opzione donna ove si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:

assistono, alla data di presentazione della domanda di pensione e da almeno sei mesi, il coniuge o la parte dell’unione civile o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, o un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori, il coniuge o l’unito civilmente della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i settanta anni di età oppure siano anch’essi affetti da patologie invalidanti oppure siano deceduti o mancanti (cfr. il successivo paragrafo 2.1);
hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti Commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, superiore o uguale al 74 per cento;
[...]
Leggi tutto su handylex https://www.handylex.org/circolare-inps-numero-25-del-06-03-2023-istruzioni-in-tema-di-pensione-anticipata-c-d-opzione-donna/

Invalidità civile e L.104: come fare domanda online all’INPS senza visita in commissione
Più facile l’accertamento medico-legale ai fini del riconoscimento di invalidità, handicap e revisioni: si può inoltrare documentazione sanitaria senza doversi sottoporre a visita in commissione. Nuovo messaggio INPS illustra come fare Invalidità civile e L.104: come fare domanda online all’INPS senza visita in commissione: https://www.disabili.com/legge-e-fisco/speciali-legge-a-fisco/legge-104-disabili/novita-legge-104

Permessi legge 104 e congedo straordinario disabili: nuova circolare INPS con istruzioni
L’INPS ha pubblicato una circolare (Circolare numero 39 del 04-04-2023) nella quale fornisce indicazioni amministrative per i dipendenti del settore privato sulle disposizioni previste dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022, che aveva introdotto delle novità relativamente ai permessi legge 104 e congedi, nel dare attuazione alla direttiva (UE) n. 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza
https://www.disabili.com/lavoro/articoli-lavoro/permessi-legge-104-e-congedo-straordinario-disabili-nuova-circolare-inps-con-istruzioni

Sulla semplificazione degli accertamenti di invalidità civile e handicap
Un Decreto Legge del 2020 aveva introdotto la possibilità che le Commissioni Mediche preposte all’accertamento degli stati di invalidità civile e di handicap potessero definire i verbali sulla base della sola documentazione prodotta dal richiedente, senza la necessità di chiamare l’interessato a visita diretta. Questo a condizione che la stessa documentazione allegata consentisse una valutazione obiettiva, come viene ora precisato dettagliatamente in un recente Messaggio prodotto dall’INPS
https://www.superando.it/2023/04/11/sulla-semplificazione-degli-accertamenti-di-invalidita-civile-e-handicap/

Assegno unico universale figli disabili: tabelle importi, ISEE ed esempi di calcolo
Nella nuova circolare, l'INPS dà istruzioni sulle maggiorazioni e altre novità previste per l'assegno unico universale per figli con disabilità: dalla necessità di presentare la DSU alle specifiche sulle tempistiche di erogazione degli assegni, con esempi di calcolo e casistiche
https://www.disabili.com/legge-e-fisco/articoli-legge-e-fisco/assegno-unico-universale-figli-disabili-tabelle-importi-isee-ed-esempi-di-calcolo

Se la spesa per la badante diventa insostenibile di Andrea Zini
Dal 1° gennaio, con l’aggiornamento delle retribuzioni minime in base alla variazione dell’indice Istat dei prezzi al consumo, si è determinato un aumento che ha generato un impatto sui costi a carico delle famiglie, soprattutto su quelle datrici di personale assunto per lunghi orari di lavoro o a tempo pieno in convivenza.
https://www.welforum.it/se-la-spesa-per-la-badante-diventa-insostenibile/

Lavoro di cura, genere e rapporti intergenerazionali: la necessità di un cambiamento profondo
L'impegno dei caregiver familiari si fonda sull'amore per i propri cari, ma molto spesso porta con sé tante rinunce. Il fenomeno oggi riguarda soprattutto le donne ma sono moltissimi anche i giovani, che scontano gravi conseguenze in termini di inclusione, opportunità formative e lavorative. Per affrontare queste sfide è necessario un cambiamento culturale che porti anzitutto alla condivisione dei carichi di cura.
https://www.secondowelfare.it/long-term-care/lavoro-di-cura-genere-e-rapporti-intergenerazionali-la-necessita-di-un-cambiamento-profondo/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=modelli_dalla_campagna_dibattiti_bloccati_e_bloccanti_nuove_culture_necessarie_e_le_altre_storie_della_settimana&utm_term=2023-04-03

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